Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die der Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes und somit des sozialen Besitzstandes dient. Einen Rechtsanspruch auf Abfindung gibt es jedoch nur in seltenen Fällen.

Nichts desto trotz werden Abfindungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses oft gezahlt. Hintergrund ist die Tatsache, dass der Arbeitgeber auf diese Weise eine lange andauernde gerichtliche Streitigkeit mit dem Arbeitnehmer vermeiden oder beenden kann.

Oft wird dabei übersehen, dass nicht nur Arbeitnehmer, sondern z. B. auch Geschäftsführer einer GmbH eine Abfindung durchsetzen können.

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